วันพุธที่ 2 กรกฎาคม พ.ศ. 2557

พนักงานขาย Part Time ประจำห้างสรรพสินค้า


งาน Part Time ห้างสรรพสินค้า ท่านใดที่สนใจงานขายสินค้าประจำห้างสรรพสินค้า ทางบริษัท สตาร์แฟชั่น (2551) จำกัด เป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าแฟชั่นที่มีชื่อเสียงหลายชนิด  ต้องการรับสมัครพนักงานที่มีความสามารถเข้ามาร่วมงานกับบริษัทฯ หลายตำแหน่ง สนใจงานสามารถดูรายละเอียดด้านในค่ะ


พนักงานขาย Part Time  ประจำห้างสรรพสินค้า


สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • กองทุนสะสมสำรองเลี้ยงชีพ
  • โบนัสประจำปี
  • ยูนิฟอร์ม
  • ประกันชีวิต
  • ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เงินสวัสดิการ (ค่าทำศพ,ค่าอุทกข์ภัยน้ำท่วมต่าง ๆ เป็นต้น)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าพาหนะ
  • Commission
  • งานสังสรรค์ประจำปี
  • งานสัมมนาประจำปี

ตำแหน่ง : พนักงานขาย (Part-time)
อัตรา   หลายอัตรา

รายละเอียดของงาน

  • แนะนำคุณภาพและจุดขายของสินค้าและเชียร์ขายสินค้ากับลูกค้า
  • จัดวางสินค้าบนชั้นไม่ให้ขาดและสะอาดสวยงาม
  • วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป ทุกสาขา
  • มีทักษะในการอ่านคล่อง มีไหวพริบคล่องแคล้ว พูดคุยสื่อสารได้เป็นอย่างดี
  • มีมนุษย์สัมพันธุ์ดี

สถานที่ปฏิบัติงาน

  • ห้างเซ็นทรัล , โรบินสัน , เดอะมอลล์

แขวงบางโพงพาง  เขตยานนาวา  จังหวัดกรุงเทพมหานคร


คุณสมบัติผู้สมัคร

  •   เพศชาย/หญิง
  • วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป ทุกสาขา
  • มีทักษะในการอ่านคล่อง มีไหวพริบคล่องแคล่ว พูดคุยสื่อสารได้เป็นอย่างดี
  • มีมนุษย์สัมพันธุ์ดี

วิธีการสมัคร  

  • สมัครด้วยตนเองจะพิจารณากรณีพิเศษ
  • สนใจ ติดต่อ พี่เพชร 083-096-5497 หรือ 02-295-0388 ต่อ 116


สำหรับตำแหน่งงานนี้ สนใจสมัครงานกรุณาติดต่อ
  ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล
  โทร : 02-295-0388 # 116, 115, 144 ( 083-096-5497 , 081-721-9256 )
  Email : starfashion_41@trustmail.jobthai.com  [*Email นี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน]

วิธีการสมัคร

  •  E-mail
  • Walk-in ได้ที่บริษัทสตาร์แฟชั่น (2551) จำกัด


ติดต่อ
แผนกสรรหา
บริษัท สตาร์แฟชั่น (2551) จำกัด
729/58-63 ตรอกวัดจันทร์ใน  แขวงบางโพงพาง  เขตยานนาวา
กรุงเทพมหานคร  10120
โทร : 02-295-0388 ต่อ 463 116 144, 081-721-9256, 083-096-5497
แฟกซ์ : 02-295-4794
Email : starfashion_41@trustmail.jobthai.com  [*Email นี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน]

เว็บไซต์งานเพิ่มเติม: http://parttimebbk2557.blogspot.com/

0 ความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น